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Política de privacidad

Revisa cómo tratamos tus datos antes de enviar el formulario.

1. Información general

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD), y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), le informamos sobre el tratamiento de sus datos personales.

2. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de los datos personales es:

  • Denominación social: Aptia Servicios de Consultoría S.L.
  • NIF/CIF: B19954890
  • Domicilio social: Sagasta 6, 36001 Pontevedra, España
  • Correo electrónico: info@aptia.es
  • Teléfono: +34 662 107 062

3. Datos personales que recogemos

Recogemos y tratamos los siguientes tipos de datos personales:

3.1 Datos de identificación

  • Nombre
  • Apellidos
  • Empresa

3.2 Datos de contacto

  • Dirección de correo electrónico
  • Número de teléfono

3.3 Datos de navegación

  • Dirección IP
  • Datos de navegación y cookies (ver nuestra política de cookies)
  • Datos de uso del sitio web (páginas visitadas, tiempo de permanencia, etc.)

3.4 Datos de comunicación

  • Mensajes y consultas enviadas a través de formularios
  • Servicio de interés
  • Fecha y lugar del evento
  • Ciudad de residencia, experiencia, idiomas, disponibilidad y, si se adjuntan, currículum y foto, en las candidaturas de empleo

4. Finalidad del tratamiento

Los datos personales se recogen y tratan para las siguientes finalidades:

4.1 Gestión de consultas y solicitudes

  • Responder a consultas y solicitudes de información recibidas a través de formularios de contacto
  • Proporcionar presupuestos e información comercial
  • Mantener la relación comercial con clientes y potenciales clientes

4.2 Gestión de descargas de recursos

  • Proporcionar acceso a recursos descargables (PDFs, guías, etc.)
  • Enviar enlaces de descarga al correo electrónico proporcionado
  • Gestionar los contactos interesados en nuestros recursos

4.3 Comunicaciones comerciales

  • Envío de comunicaciones comerciales (con consentimiento expreso)
  • Informar sobre novedades, servicios y contenido de interés
  • Gestión de campañas de marketing

4.4 Análisis y mejora del sitio web

  • Análisis del comportamiento de usuarios en el sitio web
  • Mejora de la experiencia de usuario
  • Análisis estadístico y de tráfico web

4.5 Cumplimiento de obligaciones legales

  • Cumplimiento de obligaciones fiscales y contables
  • Conservación de documentación según la legislación aplicable

4.6 Gestión de candidaturas de empleo

  • Gestión de candidaturas de empleo recibidas a través del formulario Trabaja con nosotros (nombre, contacto, ciudad, experiencia, idiomas, disponibilidad y, si se adjuntan, currículum y foto), con base en el consentimiento del interesado

5. Base jurídica del tratamiento

El tratamiento de datos personales se basa en las siguientes bases jurídicas según el artículo 6 del RGPD:

  • Consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD): Para el envío de comunicaciones comerciales, la gestión de candidaturas de empleo y el uso de cookies no esenciales. El consentimiento puede retirarse en cualquier momento.
  • Ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD): Para gestionar consultas, solicitudes de información y presupuestos.
  • Interés legítimo (art. 6.1.f RGPD): Para el mantenimiento de la relación comercial, la mejora de nuestros servicios, el análisis estadístico y la gestión de contactos.
  • Cumplimiento de obligación legal (art. 6.1.c RGPD): Para el cumplimiento de obligaciones fiscales, contables y de conservación de documentación según la legislación aplicable.

6. Conservación de datos

Los datos personales se conservarán durante los siguientes plazos:

  • Datos de formularios de contacto: Mientras se mantenga la relación comercial y, en su caso, durante los plazos establecidos por la legislación aplicable (6 años para la documentación mercantil y contable, según el artículo 30 del Código de Comercio, y 4 años para las obligaciones tributarias, según el artículo 66 de la Ley 58/2003, General Tributaria).
  • Datos de formularios de descarga: Mientras se mantenga la relación comercial o hasta que el interesado solicite su supresión.
  • Candidaturas de empleo: Un año desde su recepción, salvo que antes retire su consentimiento. Pasado ese plazo se suprimen.
  • Comunicaciones comerciales: Hasta que el interesado retire su consentimiento o solicite la baja.
  • Datos de navegación y cookies: Según se especifica en nuestra política de cookies.

Una vez finalizado el plazo de conservación, los datos serán suprimidos de forma segura, salvo que exista una obligación legal que requiera su conservación.

7. Comunicación de datos a terceros

Los datos personales no serán comunicados a terceros, salvo en los siguientes casos:

  • Cuando sea necesario para la prestación del servicio solicitado (proveedores de servicios tecnológicos, plataformas de envío de correo electrónico, etc.).
  • Cuando exista una obligación legal.
  • Cuando el usuario haya dado su consentimiento expreso.

7.1 Encargados de tratamiento

Aptia utiliza los siguientes encargados de tratamiento para la gestión de datos:

7.2 Transferencias internacionales

Los datos personales pueden ser tratados por servicios ubicados en la Unión Europea (como Brevo, con sede en Francia). En caso de que se realicen transferencias internacionales fuera del Espacio Económico Europeo, se garantizará que se realizan a países con nivel adecuado de protección reconocido por la Comisión Europea o mediante las garantías adecuadas establecidas en el RGPD (cláusulas contractuales tipo, Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU., etc.).

8. Derechos del interesado

De conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, usted tiene derecho a:

  • Acceso (art. 15 RGPD): Obtener información sobre si estamos tratando sus datos personales y, en su caso, acceder a los mismos.
  • Rectificación (art. 16 RGPD): Solicitar la corrección de datos inexactos o incompletos.
  • Supresión (art. 17 RGPD): Solicitar la eliminación de sus datos cuando ya no sean necesarios para los fines que motivaron su recogida o cuando retire su consentimiento.
  • Limitación del tratamiento (art. 18 RGPD): Solicitar la limitación del tratamiento de sus datos en determinadas circunstancias.
  • Portabilidad (art. 20 RGPD): Recibir sus datos en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y transmitirlos a otro responsable.
  • Oposición (art. 21 RGPD): Oponerse al tratamiento de sus datos cuando el tratamiento se base en interés legítimo.
  • Retirar el consentimiento: En cualquier momento, cuando el tratamiento se base en consentimiento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

Para ejercer estos derechos, puede dirigirse a:

  • Correo electrónico: info@aptia.es
  • Dirección postal: Sagasta 6, 36001 Pontevedra, España

Deberá acompañar su solicitud con copia de su documento de identidad o documento acreditativo equivalente, e indicar el derecho que desea ejercer.

También tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) si considera que el tratamiento de sus datos personales no se ajusta a la normativa vigente. Puede contactar con la AEPD en:

  • Web: www.aepd.es
  • Teléfono: 912 663 517
  • Dirección: C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid

9. Medidas de seguridad

Aptia ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, de acuerdo con el estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos.

Entre las medidas implementadas se encuentran:

  • Cifrado de datos en tránsito (HTTPS/TLS)
  • Control de acceso y autenticación
  • Copias de seguridad regulares
  • Actualizaciones de seguridad del sistema
  • Formación del personal en protección de datos

10. Menores de edad

Nuestros servicios no están dirigidos a menores de 14 años, edad a partir de la cual el artículo 7 de la LOPDGDD permite consentir el tratamiento de los propios datos. No recogemos de forma intencionada datos de menores de 14 años sin el consentimiento de sus padres o tutores legales. Si tiene conocimiento de que un menor ha facilitado datos personales sin ese consentimiento, contacte con nosotros para que podamos eliminarlos.

11. Modificaciones de la política de privacidad

Aptia se reserva el derecho a modificar esta política de privacidad en cualquier momento. Los cambios serán publicados en esta página web, indicando la fecha de última actualización.

Se recomienda revisar periódicamente esta política de privacidad para estar informado de cualquier cambio.

12. Contacto

Para cualquier consulta sobre esta política de privacidad o el tratamiento de sus datos personales, puede contactarnos:

  • Correo electrónico: info@aptia.es
  • Teléfono: +34 662 107 062
  • Dirección: Sagasta 6, 36001 Pontevedra, España

También puede consultar nuestro aviso legal y nuestra política de cookies.

control accesos

Control de accesos en eventos: cómo evitar colas y caos

Guía práctica para organizar el control de accesos en eventos corporativos, congresos y ferias: personal, sistemas y errores que puedes evitar.

Equipo Aptia5 min de lectura

Walkie-talkie con etiqueta de Aptia y acreditación del Celta de la temporada 25/26

Imagina 200 personas llegando a la vez a tres mesas de acreditación, con una persona en cada mesa y un tiempo medio de registro de 45 segundos.

Haz las cuentas: 200 personas ÷ 3 mesas = 67 personas por mesa. A 45 segundos cada una, el último en llegar espera 50 minutos de cola.

Son 50 minutos de pie antes de que el evento haya empezado, y una primera impresión arruinada.

La tecnología no basta

Puedes tener el mejor software de acreditaciones del mercado y aun así tener cola si no hay suficientes puntos de registro, si la gente no sabe a qué mesa ir o si alguien con un problema bloquea una mesa durante 3 minutos.

El control de accesos es, ante todo, una cuestión de flujo.

Las herramientas ayudan, pero lo que determina si funciona o no es cómo organizas el espacio, cuánta gente pones y qué pasa cuando algo falla.

Cómo calcular el personal necesario

La mayoría de los organizadores calcula así: "somos 300 personas, con 3–4 en acreditaciones vamos bien". Y luego se sorprenden cuando se forma la cola.

Lo correcto es hacerlo al revés y empezar por el pico de llegadas:

  1. ¿Cuánta gente llega en la primera media hora? En la mayoría de los eventos, entre el 50% y el 70% de los asistentes llega en los primeros 30–40 minutos.

  2. ¿Cuánto tarda cada registro? Depende del sistema. Con QR y escáner rápido, 10–20 segundos. Con búsqueda en lista y entrega de materiales, 40–60 segundos. Con una acreditación que hay que imprimir en el momento, 90 segundos o más.

  3. Haz la división. Si esperas 200 personas en 30 minutos y cada registro tarda 45 segundos, necesitas procesar 200 × 45 = 9.000 segundos de trabajo en 1.800 segundos reales. Eso son 5 puntos de registro funcionando sin parar.

  4. Añade margen. Suma un 20–30% extra para descansos, incidencias y gente que tarda más de la cuenta.

En el ejemplo, 5 puntos + 30% = 6–7 personas en acreditación durante el pico.

Los tres sistemas y cuándo usar cada uno

Lista en papel o tablet con búsqueda manual

Cuándo: eventos pequeños (menos de 80 personas) en los que no quieres complicarte con tecnología o en los que la conexión a internet no es fiable.

Tiempo por registro: 40–60 segundos.

Riesgo: errores de transcripción, lentitud si la lista es larga y dificultad para actualizarla en tiempo real.

QR individual con escáner

Cuándo: eventos medianos y grandes en los que puedes enviar la entrada a los asistentes con antelación.

Tiempo por registro: 10–20 segundos.

Riesgo: dependes de que el asistente traiga el QR (impreso o en el móvil). Siempre hay un 5–10% que no lo trae o no lo encuentra.

Acreditación previa (recogida el día anterior o envío por correo)

Cuándo: congresos de varios días y eventos en los que los asistentes llegan de viaje y tienen tiempo de pasar a recoger la acreditación antes.

Tiempo por registro el día del evento: casi cero. Solo compruebas que llevan la acreditación.

Riesgo: logística previa más compleja y coste de envío si la mandas por correo.

Para eventos grandes, lo ideal es combinar el QR como sistema principal con 1–2 puntos específicos para incidencias (gente sin QR, cambios de última hora, problemas técnicos).

La zona de incidencias

En todo evento hay un porcentaje de gente con problemas:

  • No aparece en la lista (pero jura que se registró)
  • Cambió de correo y el QR le llegó al antiguo
  • Es acompañante de alguien que sí está registrado
  • Es prensa, vip o ponente y no debería hacer la cola normal
  • Tiene una acreditación especial que nadie sabe cómo gestionar

Si estos casos se resuelven en la cola normal, bloquean el flujo. Una incidencia de 3 minutos son 4–6 personas que no avanzan.

La solución es una mesa de incidencias separada físicamente del flujo principal, atendida por alguien con acceso al sistema completo y autoridad para tomar decisiones.

En eventos de más de 150 personas, esta mesa es imprescindible.

La señalización, obvia pero olvidada

La gente que llega a un evento no sabe adónde ir, aunque le hayas mandado un correo con instrucciones o haya estado el año pasado.

Lo que funciona:

  • Un cartel visible desde la entrada que indique la zona de acreditaciones
  • Colas bien separadas si hay varias (por apellido, por tipo de entrada, incidencias)
  • Personal en el flujo, no solo en las mesas, que detecte a quien parece perdido y lo oriente antes de que pregunte

Lo que no funciona:

  • Folios A4 pegados con celo
  • Carteles a la altura de los ojos cuando hay 50 personas delante que los tapan
  • Dar por hecho que la gente va a leer algo

El error más caro

Abrir las acreditaciones a las 8:55 cuando el evento empieza a las 9:00.

Si lo haces, vas a tener cola, da igual el sistema que uses o cuánta gente pongas.

Abre con un mínimo de 30 minutos de margen sobre el inicio real y, si puedes, con 45–60 minutos. Así, quien llega pronto entra sin esperar y quien llega justo encuentra el flujo ya en marcha.

No cuesta dinero, solo requiere que tú y tu equipo estéis listos antes.

Lista de comprobación rápida

Antes de tu próximo evento, revisa estas preguntas:

  • ¿He calculado el pico de llegada y tengo personal suficiente para absorberlo?
  • ¿Hay un punto de incidencias separado del flujo principal?
  • ¿La señalización se ve desde la entrada, incluso con gente delante?
  • ¿Abro las acreditaciones con al menos 30 minutos de margen?
  • ¿Tengo un plan B si el sistema principal falla (lista de respaldo, móvil con datos)?

Si alguna respuesta es no, corrígelo antes del evento, no cuando ya haya empezado.

Hemos gestionado accesos en congresos de 400 personas en el Palacio de Congresos de Santiago, en jornadas corporativas en IFEVI y en eventos institucionales en Vigo. Si tienes un evento en Galicia y quieres asegurarte de que la entrada no sea un cuello de botella, podemos encargarnos.

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  1. Hoy

    Nos escribes con lo que sepas, aunque falten datos.

  2. 24 h

    Te enviamos perfiles, horarios y precio cerrado.

  3. Hasta el final

    La misma interlocutora hasta que termina el evento.

Tu interlocutora. Una coordinadora sénior lee tu mensaje, prepara la propuesta y está en el recinto el día del evento.

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